Akademia Menedżera Biznes Level Up

Nasz projekt adresowany jest przede wszystkim dla biznesu. Dla osób, które kierują zespołami, zarządzają firmami, rozwiązują złożone problemy organizacyjne.

Wierzymy w to, że dobrym liderze tkwi wyjątkowa moc. Moc inspirowania innych do działania, tworzenia nowych rozwiązań, odważnego wychodzenia poza strefę komfortu.

Lider kreuje świat, do którego inni chcę przynależeć.

Proponujemy Państwu cykl warsztatów, które rozwijają, inspirują, wzmacniają motywację.

Do współpracy zaprosiliśmy ciekawych i bardzo doświadczonych trenerów z Polski i zagranicy.

Nasze plany są dynamiczne i cały czas tworzymy nowe pomysły, analizujemy trendy, szukamy tematów nietuzinkowych, ważnych i potrzebnych.

Informacje o najbliższych warsztatach będziemy umieszczać na naszej stronie stopniowo, starając się jednak zapewnić Państwu możliwość zaplanowania swojego uczestnictwa w dłuższej perspektywie czasowej.

WRZESIEŃ W AKADEMII MENEDŻERA BIZNES LEVEL UP

Serdecznie zapraszamy Państwa do wzięcia udziału
w warsztatach, które odbędą się
w PPP-T S.A. w Płocku, ul. Łukasiewicza 39
w ramach Akademii Menedżera BIZNES LEVEL UP
29 września 2017, godz. 08.45 – 17.00

konf3_03

Akademia startuje za:
0
0
Tygodni
0
0
0
Dni
0
0
Godzin
0
0
Minut
0
0
Sekund

AGENDA AKADEMII 29.09

Zarządzanie kryzysem w organizacji – odporność i elastyczność

29 Września 2017, godz. 08.45 – 17.00

W szybko zmieniającym się świecie, firmy, organizacje i społeczności muszą stawić czoła coraz większej liczbie sytuacji, które uważane są za sytuacje kryzysowe. Są to w większości: zmiany technologiczne, które powodują rozpad starych systemów i tworzenie nowych; zmiany w sposobie postrzegania społeczności i organizacji; zagrożenia bezpieczeństwa i terroryzm; kryzysy gospodarcze i kryzysy środowiskowe.

 

Umiejętność skutecznego radzenia sobie z takimi sytuacjami i wyciągania z nich wniosków jest jedną z istotniejszych kompetencji organizacyjnych i biznesowych.

W czasie warsztatu poznamy najważniejsze czynniki, które sprzyjają osobistej i organizacyjnej odporności w sytuacjach kryzysowych. Będziemy pracować w oparciu o wielowymiarowy model BASIC PH, opracowany w Izraelu przez profesora Mooly Lahada. Model ten  z powodzeniem wspiera przedsiębiorstwa i organizacje w radzeniu sobie z kryzysami wewnętrznymi i zewnętrznymi. BASIC PH jest wynikiem wieloletnich doświadczeń Izraela w radzeniu sobie ze złożonymi kryzysami bezpieczeństwa, dzięki czemu udaje się budować silne i skuteczne społeczności i gospodarkę.

Zajęcia mają charakter praktyczny i są oparte na nauce przez doświadczenie. Ćwiczenia i symulacje pomogą uczestnikom lepiej zrozumieć najważniejsze idee modelu i przenieść je do własnego środowiska pracy.

Warsztat będzie prowadzony w języku angielskim (zapewniamy polskie tłumaczenie).

Program warsztatu:
1. Runda wstępu. Ustalenie celów spotkania.
2. Ćwiczenia integracyjne.
3. Sytuacje kryzysowe – jak na nie reagujemy.
4. BASIC PH – wieloczynnikowy model radzenia sobie z sytuacjami kryzysowymi.
5. Rozwiązywanie kryzysów na poziomie indywidualnym i organizacyjnym.
6. Transfer wiedzy do środowiska pracy.

Kilka słów o moderatorze warsztatów:
Maayan Fux – expert w zakresie zarządzania kryzysem, rozwiązywania konfliktów i mediacji, mieszkający w Tel Awiwie. Autor i koordynator wielu programów wspierających społeczności i organizacje w sytuacjach kryzysowych. Wykładowca Experiential Learning w Kaye College of Education, Beer-Sheva, Izrael.
Dyrektor Generalny w firmie Time2Play, która specjalizuje się w rozwijaniu kompetencji menedżerskich i grupowych w przedsiębiorstwach i organizacjach społecznych oraz dostarcza im narzędzi do radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych.
Współpracuje z Mshabim (największe i najstarsze centrum profilaktyki stresu w Izraelu).
Pracował m.in. dla: Intel Israel, SodaStream, ICL (globalny producent wyrobów opartych na unikalnych minerałach), gmina w Jerozolimie, Izraelskie siły policyjne i wiele innych.
W 2007 r. pełnił rolę rzecznika ds. rozwiązywania konfliktów.
Od 2008 r. roku specjalizuje się w pracy ze społecznościami w ramach kryzysu bezpieczeństwa w strefach konfliktowych w Izraelu.
W 2010 r. prowadził projekt humanitarny w Azerbejdżanie, którego celem było wspieranie społeczności w sytuacjach kryzysowych.

Cena: 550,00 PLN (netto); w cenie serwis konferencyjny.

Opłatę za udział w Konferencji należy uiścić przelewem na GROWTH ZONE, DOROTA MEJRI, SZKOLENIA- COACHING-CONSULTING numer rachunku 76 1950 0001 2006 1584 3780 0001 w Idea Bank z podaniem w tytule przelewu: danych firmy łącznie z numerem NIP, imienia i nazwiska uczestnika, tytułu wybranego warsztatu lub warsztatów.

Liczba miejsc ograniczona.

WARSZTATY

Warsztaty w ramach Akademii Menedżera będą odbywały się cyklicznie – raz w miesiącu i będą trwały dwa dni. W większości sytuacji, uczestnicy będą mogli zdecydować, czy chcą uczestniczyć tylko w jednym czy w dwóch dniach zajęć. Drugiego dnia będziemy proponować dwa symultaniczne warsztaty do wyboru.

Dodatkowo, od lutego ruszymy z projektem : ANGIELSKI W BIZNESIE. Będzie on adresowany do wszystkich, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności językowe w najważniejszych obszarach biznesowych. Program będzie obejmował treningi menedżerskie, prowadzone w języku angielskim, prezentacje oraz konwersacje na wybrane tematy. Program będzie przeznaczony dla menedżerów na co najmniej średnim poziomie zaawansowania językowego.

Zwieńczeniem naszej półrocznej pracy będą kilkudniowe WARSZTATY WAKACYJNE, które zorganizujemy dla Państwa w wyjątkowym miejscu, położonym w pobliżu Płocka. Szczegółowe informacje na ten temat będą dostępne już w marcu przyszłego roku.

PRELEGENCI

ZREALIZOWANE
PROJEKTY

fb-web
850×447
850×447-roger
int-www